品、新设备、新办公用品采购时,物资采购部门要根据人机工效调查结果考虑产品、设备、办公用品是否满足人机工效方面的标准。5.5.5发现现场存在人机工效方面的问题后,任何人均可通过合理化建议提出改造要求。5.6记录保存5.6.1人机工效管理产生的相关记录由相关部门至少保存1年。6附则6.1本标准由综合部负责解释。6.2木标准口发布ZEI起实施。6.3附件附件1:《人机工效管理流程图》附件2:《人机工效调查表》调查问题是否不符合现象的信息描述(存在场所、现场状况)1、工作场所特点作业场所空间大小是否利于开展工作?执行作业时是否需要长时间地诂着?作业场所设备的设计和摆放是否利于工作的开展?工作场所的地而是否发生过因不平整或障碍物使工人摔倒的情况?作业场所内的踏板或梯子是否安放合适?踏板或梯子的高度和宽度是否合适?手工器具是否轻便,操作是否灵活?作业设备是否利于维护和修理?2、身体要求作业任务是否需要双手频繁用力?作业任务是否需要频繁弯腰或者转身?作业任务是否需要长时间保持一个姿势?是否经常需要爬楼梯和使用梯了?作业时是否处于高温,粉尘或噪音的环境小间?3、感观负荷作业场所内的照明强度是否利于工作开展?作业场所内的设备工器具是否利于辨识?作业场所内的警示灯是容易察觉?作业场所内的声音报警信息是否利于区别?声音信号的强度是否利于所有人听到?作业场所内是否存在大强度的噪咅?设备的显示屏或者表盘是否清晰,容易辨认和读数?4、工作环境作业场所内的湿度和温度是否利于工作开展?调查问题是否不符合现象的信息描述(存在场所、现场状况)作业场所内的空气流通是否通畅?作业场所内是否存在吸烟情况?作业场所内的内务是否整齐?作业任务是否需要个人防护用品?6其他情况序号不符合现象的信息描述(存在场所、现场状况)序号不符合现彖的信息描述(存在场所、现场状况)调查范围:填写人:调查时间:调查范围:填写人:调查时间:
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