色,围着领导“打转转”,服务群众的积极性不高,潜意识里拉开了与群众的距离。如:虽然县里安排了“万名干部结穷亲”包村联户活动,但平时到包联村和包联困难户中联系服务较少,只有在传统节假日县里安排时才去,对包联困难户的基本情况都不了解,更谈不上为他们排忧解难。服务群众的质量不高、态度不好,对于群众反映的困难问题,没能站在群众的角度去考虑和解决,甚至有时认为是给自己“找麻烦”。 6、责任心和担当意识不强。党支部班子成员和党员对职责范围内的工作,缺乏责任心,遇到矛盾和问题有时存在畏难退缩、怕担风险的心理,抱有“多一事不如少一事”、“宁可少做、不能做错”的思想,能推不揽。 7、党员先锋模范作用发挥不好。党性修养不高,自我要求不严,说话办事忘记了自己党员身份,甚至有时将自己混同于一般群众。如:一些党员有时存在上下班迟到早退、串岗、上网浏览与工作无关内容,或在岗不在行、在行不在状态的情况,有时将生活中的情绪带到工作中,在服务群众工作中有时存在“慵、懒、散、慢、拖、瞒”的情况,影响了党员干部形象。 8、艰苦奋斗意识弱化。党员艰苦奋斗、积极进取的精神有所减弱,有追求安逸、贪图享受的想法,思想懈怠,精神状态不佳,不愿加班加点,不愿意冒着寒冷、顶着酷暑工作,甚至一到下雨天就不愿到乡镇出发。随着工作、生活条件的提高,有的党员追求舒适的办公环境和生活环境,在住房、用车、待遇方面有攀比思想。特别是八项规定出台以后,一些党员感觉待遇低了、福利没了,工作劲头也小了,有得过且过、混天熬日头思想。 9、廉洁自律做得不够。有的党员认为自己就是“大头兵”一个,没有产生腐败的条件,认为到乡镇出发、工作吃的好点、喝的好点不是什么上纲上线的大问题,都是鸡毛蒜皮的小事,放松了自我要求,有时接受服务对象吃请,甚至中午饮酒。勤俭节约意识减弱,花公家钱不心疼。如:办公用纸随意性较大、办公室存在长明灯现象、夏天空调一开一整天等等。
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