考核,严把检查考核关,确保驾驶员知识及技能及时更新。3.对违章、违规的驾驶员要做好登记,并进行登记,作为驾驶员年终考核的一个重要因素。4.加强职业道德培训,通过视频案例总结经验教训,使驾驶员充分认识到文明驾驶的重要性,培养驾驶员的职业道德。5.在甲方使用租用车辆期间负责对驾驶员的管理,并按国家或当地有关规定定期对驾驶员进行安全服务的教育,确保驾驶员驾驶资质、经验丰富且能够向甲方提供安全优质的服务。(四)服务方案1.针对该项目选派公司组织协调能力强,驾驶经验丰富的驾驶管理人员两名,担任专属客户经理及助理。2.专属客户经理职责(1)了解客户需求、解决客户问题;(2)为专属客户传达公司相关活动通知;(3)组织驾驶员专业技能培训活动;(4)记录客户意见和建议,及时反馈客户的意见和建议。3.客户经理助理职责(1)协助客户经理筛选处理客户重要问题;(2)协助客户经理及客户做好相关活动的实施工作;(3)协助客户经理做好驾驶员专业技能培训活动;(4)协助客户经理及时处理客户的意见和建议。4.对甲方在用车期间提出的合理意见和建议应及时做出整改,接受甲方对车辆及驾驶人员的考核并整改至甲方满意为止。5.在租车期间,按甲方要求在有高速公路的路段必须行驶高速公路。6.租用车辆应按甲方的要求进行使用,驾驶员应按甲方的要求驾驶租用车辆,驾驶员驾驶车辆时应遵守国家或当地及其他地区的交通法规;7.在甲方使用租用车辆期间,驾驶员应负责租用车辆的车辆合理停放。租用车辆应停放于合适的安全的地点,包括但不限于属于乙方使用的停车地点、属于甲方使用的停车地点、合适的公共停车场等场所;租用车辆具体停放地点由乙方或乙方提供的驾驶员根据自己的判断选择,但在甲方认为必要的情形下,乙方应当根据甲方的要求与甲方协商确定具体的停车地点;8.车辆有效证件配备齐全,包括驾驶证、行驶证及国家或当地公安机关车辆管理部门要求随车配备的证件等。
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