规定的问题,深化和巩固创先争优、作风建设年、万名干部下基层、“三访”等活动成果。加大纠风护民力度,加强政风行风建设,对乱摊派、乱收费、乱罚款,以及违法行政、不守诚信的行为,坚决纠正、严肃处理;严厉惩治故意刁难、敲诈勒索投资者和企业经营者,干扰和阻碍企业正常生产经营活动,特别是在项目审批中吃拿卡要、谋取私利的行为。七、?加强基层党风廉政建设、努力解决发生在群众身边的腐败问题畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道,特别是关注困难群众的实际问题和利益诉求,切实采取有力措施化解矛盾。帮助解决群众的合理诉求,加强对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的宣传教育,严肃处理本系统本单位农村基层一线干部违反规定的行为。八、?着力整治重点领域存在的突出问题深入推进工程建设领域突出问题专项治理,重点抓好水利行业资质资格审批、项目决策、招标投标、建设实施、资金管理等环节的治理工作,加强质量安全建设;推进信息公开和诚信体系建设,坚决遏制工程建设领域腐败行为易发多发势头。五、存在的问题和下一步打算通过半年党风廉政建设工作的开展,我局对廉政建设和反腐败工作的极端重要性和紧迫性认识清醒,党风廉政建设工作需加强学习、加大督查力度。XX年下半年,我局将结合水利工作的开展、党风廉政建设的学习,解放思想,实事求是,在水利局干部职工中营造“献身、负责、求实”的水利精神。全面贯彻科学发展观,进一步振奋精神,坚定信心,求真务实,开拓创新,扎实工作,强力推进防腐倡廉建设和反腐败工作。二0—四年八月七日第四篇:水利局整顿机关作风工作总结为切实解决机关作风方面存在的问题,今年以来,我局按照县委统一部署,采取一系列措施整顿机关作风。一、加强领导,为机关作风建设提供保障。一是强化责任,狠抓落实。成立机关作风整治活动领导组,一把手亲自抓,分管领导具体抓,把责任落实到人,形成领导带头,全员参与、目标管理、制度保证的工作机制。
全文预览
