容,主要包括民政局干部职工作风建设、廉洁从政、干部职工队伍管理等方面存在的主要问题。在此基础上就以上内容向各乡镇、县Р直各部门征求改进民政局领导干部作风建设的意见和建议。2、党员干部带头转变作风干工作;每名党员干部能够按照贯彻落实科学发展观的要求,进一步转变领导作风、思想作风、工作作风。在学习的同时,积极组织落实工作要点事项,做到学习与工作两不误、两促进。3、党员干部带头遵守纪律树形象;领导以身作则,带头遵守廉政纪律。二、自查出来的主要问题及整改措施(一)经过作风建设年活动的开展,我们取得了一定成效,但距县委、政府的要求还有一定差距,也存在一些问题,主要表现在: 1、部分干部职工对作风建设上的学习力度还不够。 2、有的只满足于表面理解,没有真正触及思想作风、进入开展作风建设年活动中去。 3、有的认为干部作风建设活动是全局性的,与个人关系不大,思想意识不够强。 4、有的不能正视自身作风方面存在的问题,没有把改进工作作风与促进民政事业发展联系起来。 5、开展作风建设年活动以来,我局虽按照相关要求及活动开展的每一阶段做了大量工作,也取得了一定成效,但作风建设资料不够全,还需进一步健全完善。(二)整改措施下一步我们将在继续抓好学习的基础上,进一步加强学习、提高认识,完善各种资料,切实做好各项任务。一是按照实施方案抓好工作落实,结合民政工作实际,进一步加强学习、深化对干部作风建设活动的把握和理解。二是注重引导党员干部提高思想上的认识,把学习的成果运用到实际工作中去,坚持服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实的工作方针,紧紧围绕县委、县政府决策措施等中心工作以及社会各界关注的重点、热点、难点问题。三是通过三个建设年活的开展,把自己融入到作风建设活动的开展中去,形成浓厚的学习工作氛围,进一步激励党员干部求真务实,用扎实的思想作风、学习作风、工作作风、生活作风,推动我县民政事业再上新台阶。
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