下班不晚一分,只为了刷那一张签到卡,是“风尚”;工作时永远早到十五分钟、下班后做好明天计划、甚至休班时还要到病房看望自己的患者,也是一种风尚。做事随性、不注重细节,上班长发飘飘,追求所谓风度和潇洒,是“时尚”;工作严谨、一丝不苟,医生有医生样、护士有护士样、职员有职员样,很有“职业范”,也是一种风尚。对待患者不耐烦、呼三喝四、生冷顶硬,老子天下第一,是“风尚”;对待患者和风细雨、无微不至,不忘用手暖一暖听诊器,也是一种风尚;为个人小利蝇营狗苟、寸利必争、气势凌人,是'‘风尚”;为人宽厚、忍让三分,为了方便别人宁愿自己多跑几步路多说几句话,也是一种风尚。浪费国家资财、油瓶倒了扶不也不扶、事不关己、高高挂起,是“风尚”;见长明灯关掉、见长流水拧掉,低头捡烟头、捡纸屑,也是一种风尚。搞不团结、我行我素、彰显个性、展示另类,是“风尚”;维护团结、相互体谅、适当牺牲自我个性,也是一种风尚。领导支一支动一动,做表面文章、干眼色活,是“风尚”;为医院发展谋划在前、为行政管理操心在前,想干事、敢干事、干成事、不惹事,也是一种风尚。会上不说、会后乱说、当面不说、背后乱说、乱议规章制度、妄议大政方针是“风尚”;公道正派、心理阳光、有组织纪律、维护医院大局,也是一种风尚。搞小团体、立小山头、谋个人利益、家族利益,是“风尚”;善于沟通协作、眼界高远、胸怀宽广、先集体后个人、先忧而忧、后乐而乐,也是一种风尚。有功则揽、有过则推、投机取巧、谨小慎微,是“风尚”;有责任意识、有担当精神、敢打敢拼、能征善战、能够独当一面,也是一种风尚。虐待老人、不孝不敬、家庭分裂、矛盾重重,是“风尚”;每年记得老人的生日、给老人洗脚、给老人买衣服、婆媳和睦、家庭幸福,也是一种风尚。科室纷争、关系紧张、背后说人、人后被说、相互诋毁、唯我独能,是“风尚”;当面言人短、背后说人善、有功不独享、言传身教、勉励后学,也是一种风尚。
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