各项内部事务;2、负责协会工作的上传下达以及协会活动的申请工作。(三)策划组1、负责策划文案的创作,策划具体活动的内容、形式,书写活动策划书;2、负责接收会员的创业方案,从事企事业单位的品牌营销策划。七、人力资源部——Human Resources Department人力资源部作为协会与会员交流的平台,应着重做好协会与会员的沟通桥梁作用。主要职能有:(一)负责对会员档案的管理,建立并维护协会会员档案库、人才库;(二)负责与会员的协调,沟通,联络会员开展活动;(三)协会内部人力资源管理及调配,协会工作人员的考评;(四)负责针对会员的创业知识培训、创业讲座、创业经验交流会等活动。本协会实行较为宽松的内部人事管理制度,若会员希望更换部门,只需向人力资源部提交书面申请,说明原因,经人力资源部批准后即可进入新选部门。八、公关部——Public Relation Department(一)负责为协会活动拉赞助,筹措经费;(二)负责协会与学校各社团、各学院、其它高校和商家联盟的沟通联系,扩大协会影响力;(三)做好会员服务工作,打造协会形象;(四)策划组织协会的联欢活动、创业论坛以及承办公关讲座。九、项目部——Project Department(一)负责与各企事业单位、公司建立良好的合作关系,定期举办各类社会实践活动,分组具体负责具体活动;(二)深入接触社会,为广大会员提供兼职、实习的机会;(三)具体负责与创业计划大赛相关的活动安排;(四)当协会项目增多时,项目部可下设多个项目组同时进行项目筹备,提高办事效率。十、财务部——Finance Department(一)负责编制协会各个项目经费预算、决算,收支情况,报销协会内部活动开支,并在每次活动后形成财务报告上交总经理;(二)负责收取和管理会员会费;(三)负责内部资金的运营与周转,掌握现金流出和流入,在财务总监的领导下做学期预算和决算;
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