,?特别是多数农村干部需要走出去,?到那些经济发达地区“取经”,获取新鲜经验大有教益。培训的内容可以扩宽到政治、经济、法律、文化、管理、科技等相关领域。(五) 增加投入。 各级政府要切实解决干部培训的正常经费,?并随着经济发展逐年有所增加。 同时可多渠道筹措培训经费,?鼓励引入市场机制多渠道筹集资金的同时,?政府应加大转移支付力度, 切实保障培训经费的落实;?实行县乡两级统筹,?设立农村党员干部培训专项资金, 用于对教育培训的补贴;?创造条件建立干部教育培训基金,?确保专款专用; 对培训农村党员干部应有相应的培训费用减免政策,降低其参加培训的成本。农村党员干部在农村的改革与发展中,?起着领导核心和战斗堡垒作用、?发展经济的引导作用、 推动民主建设的主导作用、?维护社会稳定的主心骨作用、?联系上级组织和基层群众的桥梁纽带作用。 所以农村的和谐发展离不开一个坚强有力的农村基层组织,?更离不开一支能够“冲得上、拿得下,打得赢”的高素质党员干部队伍。如何紧跟新形势新要求,对农村党员干部进行系统教育培训是完成这些任务的一项关键的、?带有根本性的工作, 而推进农村党员干部培训事业的发展是一个长期系统的工程,需要多方努力、长期探索和创新。3参考文献:[1] 徐术金:《农村官员干部教育培训问题研究》?[D]. 中国海洋大学?2009 年硕士毕业论文[2] 张爱军:《 关注培训需求?提升培训质量—?2008 年大连市干部培训需求调查报告》?[J]. 《 大连干部学刊》 2009 年 3 月[3] 张翠菊:《重庆城乡统筹背景下农村基层干部培训创新研究》?[D], 重庆工商大学?2011 年硕士学位论文[4] 杨红:《对农村党员干部培训需求的调查与思考》?[J].?《共产党人》 2012 年[5] 潘通文:《浅谈新形势下加强农村党员干部培训教育》?[J]. 《新西部》 2013 年第 11 期4