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新常态下关于反映农村党员干部问题的信访举报分析

上传者:相惜 |  格式:doc  |  页数:9 |  大小:24KB

文档介绍
健全线索排查机制,精准掌握问题线索,加大对农村党员干部违纪违法信访件的查处力度,切实维护广大群众的切身利益。对群众反映的有价值的线索,坚持有访必接、有件必办,快查快结、及时反馈。同时以专项治理为手段,集中解决涉及群众切身利益的大事,通过县乡两级上下联动、协同治理、标本兼治、一查到底,特别是涉及农村党员干部贪污贿赂、套取惠农资金等危害群众利益的违纪行为,重拳出击,绝不手软,确保发现一起,查处一起,震慑一片。4、提升乡镇(办事处)纪委纪检监察干部业务水平。基层纪委是群众反映问题的第一道关口,落实首办责任,力保信访件解决在首办环节。一是增加乡镇(办事处)纪检监察工作队伍力量。结合“三转”要求,优化乡镇(办事处)纪委班子的年龄和知识结构,各乡镇(办事处)纪委班子都配备至少2名纪委委员,1名专职纪委书记,加强工作整体力量,确保工作有章有循、有序开展;二是加强对乡镇纪检干部的业务培训,提升乡镇(办事处)纪委书记的履职能力和水平。针对基础知识不扎实、案件质量不高等普遍问题,不定期举行各种形式培训班,主要涉及来访接待、办案流程、笔录制作等方面,有力地提升基层纪委力量。三是夯实责任、加强对乡镇(办事处)纪委的指导。对重点信访件,县纪委领导带队深入案发乡镇,对问题线索查办制订方案、事实认定、反馈等关键环节进行具体指点把关,必要时落实一名业务骨干参与全程指导,适时召开信访件分析会和点评会。对落实工作部署、办理信访举报事项态度不积极、不认真的要通报批评,对失职渎职、泄露机密的,以及不履行或不正确履职引发严重后果的乡镇(办事处)纪委,严肃问责。四是减轻乡镇(办事处)纪委负担。切实落实“三转”要求,强调主责主业意识,不该管的坚决不管,对乡镇(办事处)纪委加强考核和督导,提高乡镇(办事处)纪委履职效率。----------THEEND,THEREISNOTXTFOLLOWING.------------

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