持高度一致。一是以政治建设为主要内容开展巡察,引导各级党组织着力提升组织力,突出政治功能、强化政治引领,集中开展解决软弱涣散党组织工作,坚决纠正党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题。二是下大力气解决机关党建“灯下黑”问题,建立党员领导干部定期作形势报告制度、机关思想政治工作定期分析报告制度,制定加强两级机关党的建设分类指导意见,积极推进信息化建设。带头开展党支部标准化、规范化建设,严格执行“三会一课”制度,全面开展“让员工满意的模范机关”创建工作。三是班子成员落实好双重组织生活制度、谈心谈话制度,把学习成果带到基层;用好批评与自我批评武器,班子成员每年参加所在党支部组织生活不少于4次,班子成员之间每年至少开展2轮有计划的一对一谈话,同时在日常工作中推进谈心谈话常态化,批评与自我批评不仅在民主生活会上开展,更要拓展到其它党内政治生活中去。通过上述方式,不断提高党性修养,练就过硬的政治定力,做政治上的明白人。3.扎实践行党的群众路线。主动应用党的群众路线这一根本方法,善于通过提出并贯彻正确的决策部署带领群众实干苦干。一是研究完善下基层调研工作制度,深入到条件艰苦、问题集中的基层单位,变员工群众上访为领导干部下访,努力掌握第一手资料。严格执行联系点制度,摆正自身位置,虚心向员工群众学习,耐心听取意见建议,加强经常性沟通交流。二是坚持一竿子插到底,不搞迎来送往,不给基层添麻烦。班子成员带头反官本位思想,工作上、生活上与员工群众保持一致,不搞特殊化。研究制定机关服务基层、密切联系群众的相关制度,让员工看到新变化。三是认真贯彻全心全意依靠职工办企业的方针,全面加强厂务公开、民主管理工作,及时公开涉及企业经营方针、发展战略、干部选任等重大事项,调动激发员工群众的参与感和获得感。深入开展XXXXXX实践活动,充分发挥员工群众的首创精神,积极为广大员工立足岗位成长成才创造条件。
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