4年度考核:全年无违纪违规记录,服从命令、听从指挥、忠于职守、优质服务、工作无过错,全面完成保安工作任务的奖励?50—150元5.5其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准6、罚则6.1医院所有相关制度罚则以教育为主,结合现实情况以经济扣款为强制手段,具体处罚措施有:口头当面批评?书面批评?经济处罚7、处罚范围7.1当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒,做其他与工作无关事项的,一次扣款?50元7.2不服从领导管理,没有遵守保安职责,违反岗位责任制、给医院带来经济损失较小的,给予一次扣款100元7.3当时时间没有遵守岗位责任制,给医院带来较大经济损失的,给于扣除当月工资;造成严重经济损失和后果的,给予除名并依法追究其刑事责任。医院XX年XX月XX日篇三:医院保安岗位职责医院保安岗位职责1.在办公室主任领导下,认真做好全院治安保卫工作,搞好院内车辆,消防和公共治安秩序的管理工作。2.保安人员上岗必须按规定着装,严肃保安风纪,精神抖擞,言行规范,文明礼貌。3.实行24小时值班制度,做到尽职尽责,工作中要严格执法,值班期间要严禁脱岗,串岗及做与工作无关的事情。4.自觉遵纪守法,做好院内防火,防盗工作;每天要进行防范检查,做好记录,发现问题及时处理并报告;确保医疗,生活正常秩序和职工病员生命财产安全。5.对外来可疑人员,要进行盘问,严禁外来人员在院内做买卖。6.如有案件发生,应保护现场,及时报告,提供情况,协助查破,并做好记录。7.做好本院的各种报刊,信件接收工作,严格签字登记手续。8.保安人员必须做好交接岗工作,不得撤离职守,一经发现,从严处理,直至辞退。9.搞好机动车,非机动车的停放管理,严防损坏或丢失,避免纠纷的发生。实行当班责任制,谁当班谁负责。10.保安人员如有事需外出,必须向主管领导请假,未经批准,不得外出。11.完成领导交办的其它任务。
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