内调动)及脱岗半年以上的职工,必须对其再进行二级或三级安全教育,其后进行岗位培训,考试合格,成绩记入“安全作业证”内,方准上岗作业。3.进入企业参观、学习的人员,接待部门负责对其进行安全注意事项教育,并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多。二、日常教育1.各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强职工的安全意识和法制观念。?定期研究职工安全教育中的有关问题。2.应举办安全技术和工业卫生学习班,充分利用安全教育室,采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式,以及先进的电化教育手段,开展对职工的安全和工业卫生教育。3.各单位应定期开展安全活动,班组安全活动每周一次(即完全活动日)。4.在大修或重点项目检修,以及重大危险性作业(含重点施工项目)时,安全技术部门应督促指导各检修?(施工)单位进行检修(施工)前的安全教育。5.职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工,应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教育,?并将内容记入“安全作业证”内。三、安全技能考核1.企业主要负责人和安全管理人员的安全技术培训和考核,由上级有关主管部门组织进行。2.其他干部的安全技术考核,由安全管理职能部门负责进行。3.工人的安全技术考核由安全员具体执行。4.工人经考试合格,并经过一定的实习期,才能发给安全作业证,操作工必须持证上岗。四、安全教育培训需求识别及培训时机新入厂人员必须进行三级安全教育,在进厂之日开始进行培训、考核。特种设备、特种作业人员按照政府有关部门规定的时间和内容进行培训、考核。企业主业负责人、安全管理人员按照政府有关部门规定的时间和内容进行培训、考核。采取新设备、新工艺、新材料的相关人员在使用前进行相关内容的培训。转岗、复岗人员就新岗位的生产工艺、设备、安全基础知识、应急处理知识和能力等方面进行培训和考核,时间在上岗之前完成。青河县岩华石材有限责任公司
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