的。三.诺斯戴维斯模型:(1)基本概念:1.制度安排与制度环境2.主体(初级行动集团,次级行动集团)3.载体:装置:一系列记录这种制度的文件(2)制度变迁的基本动力和诱导因素:1.基本动力:人们对自身利益最大化的追求2.诱因:外在利益和利润--a.规模效应(银行制度,工厂制度,市场制度)b.外部效应c.克服对风险的厌恶d.信息(克服市场信息不完全不对称)(3)制度变迁的过程分析:1.制度均衡的外在冲击:1)制度均衡:不存在任何潜在外部利益或外部利润;获取利益的成本大于收益;制度环境的改变为前提2)外在冲击:潜在外部利润或利益出现;成本小于收益(另外付费来源);制度环境的改变2、基本过程:(1)发动主体:政府,组织,个人(2)过程:认识和发现时滞;发明设计时滞;菜单选择时滞;执行时滞。3、影响成本,收益因素p111四.诱致性变迁理论:(拉坦)1.内容:人们自发响应收入的不均衡所带来的收益可能2.影响因素:搭便车,强迫参与,物质刺激五.强制性变迁理论(林毅夫)1.内容:由政府主导,依靠国家强制力推动制度变2.影响因素:成本--收益:成本(交易费用,机会成本);收益(经济收益,社会收益--公信力,控制力,号召力)六.制度变迁动态分析---诺思的路径依赖理论(一)路径依赖:后期的制度变迁的方向,路径周期或这效果会受到之前制度的影响(二)类型:好的影响---路径依赖;不好的影响----路径依赖二七.发展中国家的政府职能:第一层次:基本职能:制定正式的规则,包括法律和规章制度,提供纯粹的公共物品和保护穷人第二层次:中型职能:包括外部效应的管理(比如污染),制定垄断行业的法规以及提供社会保障(养老金,社会救济金)第三层次:积极职能:政府可以通过适度运用产业政策和金融政策来促进市场发展八.有效政府:就是关注于做哪些与其能力像适应的公共活动的政府,具体表现为:职能边界清晰,各司其职,协调配合
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