中创先争优,继续开展“三亮三创三争”活动,以“承诺、践诺、评诺”为抓手,在街道机关党员中深入开展“党员进万家”主题实践活动,组织广大党员走出机关,走到基层,走进社区,进万家门,听万家言,知万家情,解万家难,暖万家心,广泛开展送政策、送文化、送岗位、送医疗、送保障等活动,帮助困难职工和群众解决生产生活等方面的实际困难,以实际行动践行自己的承诺。制定具体帮扶措施,实现帮扶工作由被动型向主动型、节日型向经常型、任务型向感情型转变。积极推进社区服务型党组织建设。逐步建立街道、社区、楼院纵向三级联动管理体系。在15个社区党组织中开展以“组建一支服务队伍,建立一项服务制度,争创一个服务品牌”为主题的“三个一”活动,为党员参与社区党建搭建良好平台。健全完善街、居两级党员服务站,积极推广“时间银行志愿者服务制Р”,“结对帮扶制”、“党员议事制”等先进经验做法,做好离退休党员、生活困难党员、流动党员等重点对象的服务工作,使社区党组织成为替民办事、为民解忧的温情组织。 Р 三是打造非公组织党建工作亮点。以规范非公企业党组织管理为着力点,实施四个到位:一是制度完善到位。通过加强制度建设,规范党员发展、党费收取、党员教育、档案管理等基础性工作,使非公企业党组织对党员的教育、管理、监督措施落到实处。二是提早介入到位。对于新建立的非公组织,要监督指导到位;对于新成立的企业,要提前联系,提前介入,帮助其建立组织开展活动。三是培训指导到位。对新任支部书记和委员进行集中培训,不断充实非公组织党建工作力量。同时安排联点领导和党建指导员到企业进行指导,定期召开座谈会、现场观摩会,协调解决非公企业党建工作中的具体问题。四是活动载体到位。创新非公组织党建活动方式,围绕企业的生产经营和发展,开展“双强六好”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动,积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。