时间的推移,街道的工作任务越来越多、越来越重。我们可以肯定,今后街道的工作任务只会越来越重,责任只会越来越大。希望同志们要有足够的心理准备,牢固树立“等不起”的责任感,“坐不住”的紧迫感,“慢不得”的危机感,自觉调高工作标准,主动调整精神状态,不断调大工作力度,在工作中敢于负责,不患得患失,不思前顾后,以求实、务实、落实为追求,竞相作为,用心谋事,勇挑担子,出色的履行好自己的职责。Р四、营造和谐环境,打造坚强团队Р目标已经明确,任务已经部署。工作能不能干好,任务能不能完成,关键在队伍,关键在队伍的整体素质和干事创事的能力。关于工作环境和团队建设,我想讲几点个人的想法Р,也就是四个“注重”:Р一是注重凝聚人心。我们大家有幸在一起工作,有幸成为多年工作在一起的同事,这是莫大的缘分。人的一辈子就几十年,除去头尾,中间部分也就四、五十年。除了班子成员以外,其他相当部分的同志参加工作开始就在XX,退休时仍然还是在XX。从另外一个角度来说,街道就是大家另外的一个家。一直以来,我都有一个良好的心愿,我希望所有的同事都能象兄弟姐妹一样相处、共事,我希望大家相遇时都能点一下头、笑一笑或打个打个招呼,我希望在这里大家再忙再累也是开心的,我希望我们的单位就是一个温馨和谐的大家庭。在这里,我们是同事,同甘共苦,我们没有高低贵贱之分,有的只是岗位不同、分工不同、职责不同而已。在这里,我们共担风雨,同舟共济,同心协力,我们一起面对困难,一起攻克难题,一起干好工作,一起承担任务。大家互相理解,互相尊重,互相支持,互相宽容,坦诚相见,友善相待,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,补台不拆台,共事先共心。人与人之间需用心去交流,人与人之间的关系需用心去经营。无论是街道的同志,还是社区工作者,互相之间要多一点尊重,少一点怠慢;多一点支持,少一点推诿;多一点客观,少一点主观;多一点热情,少一点冷漠。
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