健康促进医院考核标准(2016版)

询、义诊、健康烹调大赛、健康训练营、健康生活方式倡导等健康活动。每开展一次活动得0.5分,最高4分。4通过广播、电视、报纸、网站和新媒体对公众开展健康教育。每开展一次活动得0.5分,最高3分。3职工健康促进每年对全体员工进行体检,建立健康档案,开展健康评估。每年体检得1分。建立健康档案得1分。为每个员工开展健康评估得2分。4羇一级指标羆二级指标膃指标解释膁评分标准蚁分值螇考核方法芅得分根据员工主要健康问题,开展健康管理,有具体的干预措施。发现员工主要健康问题,得1分。有健康管理计划,得1分。开展健康干预,得1分。3组织促进身心健康的文体活动,丰富员工生活,提高医院凝聚力。每开展一次集体健康活动得0.5分,最高3分。3四、建设效果(10分)目标人群评价目标人群对健康促进工作支持、理解、满意详见目标人群测评方案。10快速调查合计 16100说明:健康促进医院现场评估表采取百分制,现场评估达到85分及以上,认为达到省级健康促进医院标准。评估组签名组长:组员:以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse.仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;merciales.仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях. 以下无正文