职工评比。13、?严格执行有关控烟的奖惩制度。14、?参与控烟、劝阻他人吸烟,全体职工人人有责。15、?本制度由控烟工作小组办公室负责解释。(二)控烟工作考评奖惩制度为了确保我单位控烟工作的深入开展,保障广大职工群众的身体健康,根据我社区创建无烟单位工作的具体要求,特制定本制度,请全体职工严格遵照执行。一、?全体职工要认真落实和本年度控烟工作计划,控烟领导小组成员带头控烟,把控烟工作与年度考核结合起来。二、?全体职工自觉拒绝烟草,积极控烟。不得在本社区非吸烟区域内吸烟。如经发现,每次扣罚当事人50元,并批评教育、限期整改;第二次起在本单位内对当事人进行通报批评,取消其本人本年度评先资格。职工上班时间吸烟,发现一次罚款50元。三、?凡发现本单位职工在非吸烟区域吸烟并劝阻无效时,可向社区控烟办公室报告,经现场察看属实,即对吸烟者进行处罚。(三)控烟劝阻制度一、?全体职工必须严格执行本社区各项控烟规章制度,有劝阻旁人吸烟的责任。二、?积极参加控烟知识的培训,掌握控烟知识、戒烟方法、戒烟技巧和劝阻旁人吸烟的技巧。三、?严格按照相关规定劝吸烟者在指定区域吸烟,要和蔼有礼貌地对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。四、?同事间进行同伴教育,相互讨论交流劝阻旁人吸烟的技巧和经验。五、?在劝阻吸烟者的同时做控烟的义务宣传员。)控烟培训制度1、把控烟工作长期纳入本社区主要工作中,在年初制定本社区的年度控烟培训计划。2、?每年对本单位控烟工作专(兼)职人员至少培训1次。3、?每年对本单位职工群众至少培训1次。4、?每年对控烟宣传员、巡查员和监督员至少培训1次。5、?通过培训,单位控烟领导小组办公室成员、控烟宣传员、巡查员、监督员必须掌握相关的戒烟常识和劝阻吸烟者戒烟的技巧;全体职工必须提高自身的控烟能力,6、?有详细的培训记录(包括有相片、人员签到,具体培训内容等)。义龙西居委会2016年2月12日
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