期纳入本社区主要工作中,在年初制定本社区的年度控烟培训计划。2、每年对本单位控烟工作专(兼)职人员至少培训1次。3、每年对本单位职工群众至少培训1次。4、每年对控烟宣传员、巡查员和监督员至少培训1次。5、通过培训,单位控烟领导小组办公室成员、控烟宣传员、巡查员、监督员必须掌握相关的戒烟常识和劝阻吸烟者戒烟的技巧;全体职工必须提高自身的控烟能力,6、有详细的培训记录(包括有相片、人员签到,具体培训内容等)。(单位公章)****年****月****日四、年度控烟工作计划(或方案)2016年控烟工作计划根据《WHO烟草控制框架公约》和“双创”的工作要求,为给患者和我站职工创造一个无烟、清洁、健康良好的就诊和工作环境,提高医务人员控烟意识和控烟技能,降低吸烟率,保护医务人员和广大人民群众身体健康,进一步推动控烟工作的深入开展,我站在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工作的力度,特定2015年度控烟工作计划如下。实施“控烟”活动的意义“吸烟有害健康”已为全世界人类所共识,据世界卫生组织统计,约70%的家庭,32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所,全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万,我国每天有2000人因吸烟死亡,控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境,不仅有益于身心健康的发展,而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。指导思想积极倡导文明之风,树立良好的社会形象,改善辖区环境,增强全社会卫生意识,为促进社会精神文明建设作贡献。倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟,单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟,不向来客敬烟,积极宣传吸烟有害健康的科学知识,形成大部分职工戒烟的良好氛围。通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动,要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“请勿吸烟”等禁烟标志,培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。
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