,乐于表格,我认为不是开明之举。长期以往,必然导致应付和虚浮。会议制度、业务培训制度、疑难问题“会诊”制度、信息报告制度等,都是好制度。从乡(镇)实际出发,人民法院能否订立一个邀请乡(镇)、村庭调、庭审观摩制度,以提高矛盾纠纷调解知识。四是投入到位。说到底就是花钱买平安。改善工作条件是提高工作效果的重要前堤,同样,提高工作人员待遇是增强工作责任心的重要保证。新形势下,我认为"奉献精神”只能是提倡而已。(四)新形势下深化和发展“枫桥经验”要切实关注弱势群体政治体制改革和遏止消极腐败的艰难,使得我国较长时期内不可能缩小贫富差别、等级差别和各种消极因素。所以,我们从事社会综合治理必须要切实关注弱势群体。我认为,弱势群体的心态也是脆弱的,他们最不能理解的是消极腐败的存在。从归正人员和社区矫正人员的档案里,我们不难发现,一部人就是面对某些消极腐败现象而心理扭曲后的发泄。诸如:盗窃、故意伤害、非法拘禁等等。他们没能力通过正常渠道实现致富、不能通过正常渠道实现问题解决而走向极端。他们走入歧途不仅仅是他们这些人本身的悲哀,也是我们政府的悲伤。如果,我们能最大限度地发现矛盾、化解矛盾;如果,我们能够全方位地掌握情况,了解思想,实施矫正,净化灵魂;如果,党和政府的关怀在所有国人身上都能得到体现,不会被某些腐败的中间环节所篡改以权谋私,那么,悲剧就会大大减少,社会就能稳步走向和谐,人民就能共同走向富裕。[参考文献][1]?周长康、金佰中。走向21世纪的枫桥经验[M]。群众出版社,2000(4)o[2]?王贵成、于绍元、周长康。社会治安综合治理实务全书[M]:北京;中国人民公安大学出版社,1997(3、4、6、7)o[3]?陈炳荣编著《枫桥史志》,方志出版社,1998年。[4]?冯树梁著文《“枫桥经验”的时代特征》,群众出版社,2000年。(作者单位:浙江省上虞市人民检察院,浙江上虞312300)
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