教监管到位;Р5、全年无越级上访或群体性事件,无民转刑案件。Р(六)、法制宣传教育Р1、深入开展法律六进活动,把法制宣传培训工作纳入日常工作,与安全培训同步进行,有法制宣传培训计划;Р2、每月至少组织一次法制宣传培训,出一期法制宣传版报,要求有备课,有内容,有学习笔记; Р3、积极配合公司综治、法事部门开展法制宣传活动,按时完成交办的工作。Р三、考核奖惩Р(一)、本责任书由公司综治办负责组织日常考核,按季度进行打分排队,第一名给予单位责任人100元奖励,最后一名给予单位责任人100元处罚;Р(二)、根据季度考核结果,每半年进行一次半年考评,第一名对单位责任人奖励200元,最后一名给予单位责任人处罚200元,并报请综治领导组批准给予黄牌警告。Р(三)、全总评第一名给予单位1000元,责任人500元奖励,并为集团公司综治工作年度先进集体,先进个人,最后一名给予单位500元处罚,责任人300元处罚,责令单位责任人写出检查,并报请公司综治领导组批准,视情节给予黄牌警告或综治一票否决。Р(四)、考核结果有综治办负责在季度综治工作会议上通报,并报送公司企管办纳入各单位经营考核,奖罚兑现。公司社会治安综合治理责任人:经理:书记:社会治安综合治理责任人:Р