。对直接从事技术创新活动的技术人员及管理人员的普及培训率应达到100%,并做到在公司内部广泛普及和组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。支持措施在知识产权优势企业建设期间,本公司将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予大力支持,比如引进外部人员进行讲座、培训,或者指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座。对此,公司将准备一部分资金,切实保障知识产权合优势企业建设工作有效推进。组织实施根据企业实际情况,在公司范围内选拔知识产权管理人员,技术人员等,细化工作角色,为知识产权优势企业建设工作提供专业化的工作团队。同时,提高企业管理整体素质,加快知识产权优势企业建设进程。进度安排根据本方案的总体规划,公司成立知识产权优势企业建设工作领导小组,逐层安排工作任务,细化各部门职能,确保优势企业建设工作有效地执行。具体进度安排如下:2017年12月31前,做好知识产权宣传、培训和指导工作。根据知识产权有关法律法规,结合公司实际,开展知识产权宣传培训,重点宣传知识产权法律法规和知识产权保护的典型案例,培训和指导员工进行知识产权保护策略的具体实施,提高公司开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。2018年1月至12月,主要是认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施,切实兑现专利申请的奖酬规定,充分发挥知识产权制度在创新活动中的促进和保障作用。2019年1月至12月,提高专利申请的数量和质量,在确保专利申请数量达到增长目标的前提下,提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例,提高专利授权率。同时,积极参与上级知识产权主管部门组织的知识产权行政执法活动,努力维护市场秩序,净化执法环境。附件1:知识产权各项管理制度永州市雅大科技实业有限公司知识产权各项管理制度文件目录(一)知识产权机构管理制度(二)知识产权管理制度(三)知识产权评估管理制度(四)知识产权奖励办法
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