防。做到风险事件定期关注、风险点库定期更新、风险提示定期发布、风险事务定期整理。2、强化重点防控。按照排风险、建机制、提能力的要求,进一步加强对专卖执法、卷烟定制、宣传促销等重点领域存在的系统性法律风险的梳理和防控。切实加强对控烟立法的研究和协调能力,为行业争取公平的法律环境。研究行政审批改革中烟草专卖零售许可法律风险,梳理一窗受理和网上办证法律风险,编制风险识别表,结合案卷评查,对零售许可风险防控进行专项评估检查。3、强化风险应对。注重涉法性风险事件积极应对、分类处置,加强法律风险源头控制,切实提升风险管控能力。切实履行法制监督和服务作用,加强与业务部门协同配合,对潜在的法律风险进行识别,并提供有效的解决方案。特别要加强经济合同纠纷的应对处理,对重大合同纠纷事件要做到有预案、有对策。五、全面提升法规基础工作水平1、有序推进“互联网+法规管理”建设。强化法治理念和系统研发的深度融合,梳理法规信息化模块,明确需求,梳理流程,配合专卖、综合等信息平台建设进程推进法规工作相关模块的嵌入,将法制监督和风险防控节点嵌入相关业务流程,实现法律监督与业务工作的同步开展、同步推进、同步落实。2、继续加强法规人才队伍专业化培训。继续以提升素质为核心,打造一支适应当前形势和任务需要、专业能力过硬、工作作风扎实的法规队伍。开展法规队伍定期教育培训,围绕行业法规热点、难点、重点问题,精心设计培训课程,针对性提升法规人员发现问题、分析问题、解决问题的水平和能力。3、积极发挥外聘法律顾问作用。近年来,面临行政复议、行政诉讼、合同纠纷呈增多态势,单位员工参与各种理财投资引发的纠纷快速增长,风险的自我评估与防范措施不足,面对种种出现的新问题、新情况,要及时上报,研究化解,切实发挥法律顾问在疑难案件分析、重大合同把关、矛盾纠纷化解、解决历史遗留问题、员工自身风险防控等方面专业作用,助推法治*烟建设不断深化。
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