高水平,使会风督查工作在推动决策落实方面发挥更大的作用。各单位要高度重视,大力支持,会风监督员要相对稳定,不准随意变动,积极配合做好会风督查工作,确保会风督查工作取得实效;各单位参会人员遇会请假的,将批准后的假条传督巡办备查。(二)统筹安排,精心组织。县督巡办负责统筹协调,精心组织安排各项会风督查活动,加强与各会风监督员的信息交流,对每次督查情况及时汇总、认真分析,对督查中发现的问题,要通过督查专报、通报等形式及时反映,并督促相关单位加强整改落实。(三)强化作风,严肃纪律。各会风督查人员要加强作风建设,要敢于较真,发现问题敢于碰硬;要自觉遵守督查要求和各项规定,树立良好的形象。要切实严肃工作纪律,不得弄虚作假和推诿,对发现的问题,要及时作好记录,该提醒的要提醒,该打招呼的要打招呼,切实解决会风会纪不好的问题。(四)按照要求,及时报送。督查结束后,会风督查员要按要求及时将会风督查表连同会议座次表一并报送县督查巡察办,以便及时制发通报。七、督查考核各会风监督员要根据督巡办确定的内容和要求,认真开展督查。县督巡办将建立督查考核机制,定期通报各会风监督组工作开展情况,对不按时报送督查情况的、不服从安排的、督查情况有误差的、隐瞒督查情况不报的,情节轻微的,对会风监督员所在单位或个人给予通报批评;情节严重的,实行责任追究。对凡是列入会风会纪督查范围的会议,有违反会风会纪督查内容所列情形之一的,给予单位全县通报批评;对违反会风会纪督查内容所列情形两种以上的,给予单位全县通报批评和对违反者进行诫:谈话或责令向县委、县政府写出书面检讨;情节严重,造成不良影响的,移交纪检监察机关追究纪律责任。八、结果运用把会风督查结果列入县委、县政府综合考核内容,并作为机关效能考核的重要内容,同时,作为落实党风廉政建设责任制和干部作风建设的重要考核指标,与干部选拔任用、评先评优等挂钩,促进会风会纪的根本好转。
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