空余时间帮忙完成,但是如果自己工作比较忙时会往后放一放B、会当成是自己的事情一样来做,因为他们会认为这是他们自己的责任C、会比较抗拒,因为这些工作一般是没有的,突然要求做,谁都会反感D、会表现的很配合,但实际上不会用心,当未完成时,他们其实没有多少责任E、不是很清楚,不过我们平时与其他部门的同事关系还是可以的23、您所在单位各部门间,领导与下属间,是否存在有效合作,能否进行有效的沟通和协作?A、经常沟通和有效合作B、偶尔,只是在工作需要时,进行必要的沟通合作C、缺乏合作,不能进行有效沟通和协作24、您对您所在部门同志的责任感、使命感,以及工作热情和爱岗敬业精神的评价:A、大部分具备B、 大部分缺乏C、 完全没有,只是不得已才完成硬性任务25、 针对领导班子成员开展的执行力培训,您认为当前最需要提升的是: 党性修养 B、组织运作能力 C、 沟通协调能力 D、 激励能力 E、 开拓创新力 F、 计划控制力 G、 自律力和自纠力 H、做群众工作能力 I、 心理抗震力 J、 目标预应能力 K、 领导艺术 L、其他26、 针对中层干部开展的执行力培训,您认为当前最需要提升的是: A、领悟能力 B、协调上下级关系的能力 C、授权能力 D、控制能力 E、 判断能力 F、 沟通能力 G、管理创新能力 H、 计划能力 I、 指挥能力 J、其他 27、 针对一般干部开展的执行力培训,您认为当前最需要提升的是: A、职业价值观 B、党性修养 C、目标管理的能力 D、心理解压、调适能力 E、 业务素质 F、团队精神、团队协作力 G、沟通能力 H、自学能力 I、创造性思维 J、其他 28、加强公司干部作风建设的意见和建议:
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