一个百分之百的读书人,他比谁都明白穷则独善其身,达则兼济天下的道理。他的汇通天下就是使天下的钱币都流通起来,以币易物,让家家有余粮,家家有存款,救民于水火,这是他心中最大的抱负。但是由于清政府的腐败,他的目标最终没有实现,但是他把票号业真正做成了一件事,做成了一种气象。他的这种精神让人敬佩。若不是两千多年的封建皇权,泱泱中华会出多少个沃伦·巴菲特多少个比尔。盖茨呢?由此我们可以看出,他的经营由点成线,由线成面,最终把乔家的生意推向了顶峰,而其中总有一种精神在指引——获利、忠君、救国。第三,不拘一格重用人才。什么是人才?以乔致庸的话说就是:不管是一国一家还是一店,要想兴旺,就得有人手,人手是什么?人手是咱们做生意的根本。由此可知,人才在乔致庸经营理念中的地位。纵观乔致庸身边的几个人,不管是分号的大掌柜如马荀,还是跟班如孙茂才、高瑞,伙计如长栓,铁信石等,他们各有各的优点和缺点,乔致庸总能恰当的使用他们、激励他们、影响他们。在封建社会,身份地位是一张名片,阶层就是一个通向富贵的敲门砖。可乔致庸不管这些,他把一些有才却没有身份地位的人团结在他的周围,接纳了他们。所以来了孙茂才,他摆脱了破产危机,走通了武夷山到恰克图的茶路,并把襄阳城边临江的山开发成了茶山;提拔了跑街的伙计马荀,才有了乔家的行商队伍跑遍了蒙古大草原;他接纳了被遗弃路边的高瑞,才疏通了富产丝绸的苏杭到京城的丝路。优化环境,完善制度。最突出的改革是他对整个商号员工的收入分配进行调整,提高了员工的薪金待遇。拓为员工们顶身股,什么意思呢?就是入股了,伙计们也是股东了,这就极大的提高了伙计们的积极性。在当时,这是一个划时代的改革,对当今的我们也很具有借鉴意义。他重新定了店规,不准赌博,不准任用私人,不准喝花酒,捧戏子等等,整个商号的气氛焕然一新,人们也就认同了这个年轻豪气的东家。作者姓名:宋元军文章属于原创,转载请注明出处。
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