价值观念和文化底蕴,并为全体机关干部所自觉遵守。人生在世,无论是谁,总离不开“做人”和“做事”。如何做人、如何做事是我们每一名机关干部无法回避,必须用自己的行动做出明确回答的问题。因此,我要特别强调,作为国资委机关的干部,要努力培养和树立“大气、正气、雅气”,这就是胸怀全局、宽容待人的大度之气,公道正派、廉洁自律的清正之气,勤于学习、善思多谋的儒雅之气。 1.培养和树立胸怀全局、宽容待人的大度之气“海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚”。气度,其实决定了一个人的高度!机关干部要有上善若水、厚德载物的精神、豁达大度、宽容待人的气量和心胸,要有容人之心、容事之器,要正确地对待他人、对待工作、对待自己。首先是对待别人要大气。待人豁达大度、胸怀宽广是个人具有良好修养的外在表现。同志之间要善于沟通,要多拆“墙”,多建“桥”;同事之间要互相帮助、互相配合;继任者要正确处理好与前任的关系,要尊重前任、尊重历史,做到不诋毁、不抹杀,否定前任就是在否定自己。与人相处要以诚相待,在共同目标下求合作,在相互合作中求合力,在相互信任中求发展。要见贤思齐,不嫉贤妒能;要宽容大度,不尖刻计较;要心地光明,不幸灾乐祸;要同心同德,不貌合神离。其次是对待工作要大气。“不谋全局者,不足谋一域”。要用统揽全局的宽阔视野谋划工作,在工作中,特别要注意把握好度。适度,是一种游刃有余的大气,而非捉襟见肘的局促;是一种从容不迫的成熟,而非急功近利的幼稚;是一种目光远大的放弃,而非孤注一掷的盲目。机关干部既要牢牢把握好工作的方向性、原则性,又要善于在具体操作中把握好分寸、尺度。第三是对待自己要大气。小平同志有句名言:“正确对待自己不是一件容易的事”。机关干部应战胜自我,成就自我。要以感恩之心报答组织和群众的信任。要戒骄戒躁,高调做事,低调做人;要制欲戒贪,常思责任;要宠辱不惊,淡泊从容,始终保持一种平和、成熟的心态。
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