本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。十一、违约情形及责任(一)甲方的违约情形及违约责任: _________ (二)乙方的违约情形及违约责任: _________ 十二、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。十三、其他(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力: 1、_________ 2、_________ 3、_________ (三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页) _________ 甲方:(盖章)_________乙方:(签名或盖章)_________ 法定代表人:_________ (或委托代理人) _________年____月____日_________年_____月____日鉴证机构(盖章)_________ 鉴证人:_________ 鉴证日期:_________年____月____日员工劳动合同标准范本【2】甲方(用人单位)__________法定代表人:__________地址:__________联系电话:__________ 乙方(姓名)__________性别:__________文化程度/技能:__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________ 签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
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