严格执法,文明执法,遵纪守法,努力工作,没有发生违法违纪的事件,同事间能互相帮助,团结协作。但也有个别警察思想上不谋进取,能力上不谋提高,作风漂浮,畏难厌战,工作绩效平庸,支部已在不同时当对其进行了谈话教育。二、存在的问题目前,我支部警察暴露出的个别倾向性和苗头性问题,经分析归纳,主要有以下几个方面: 个别警察不加强自身修养,只求过的去,不求过门硬,对工作起点低,碌碌无为,有推天度日现象。个别警察对监狱安排的政治思想、业务知识学习,表面应付,不够重视;对信息化新业务学习不主动,一知半解,思想上和行为上有懒惰现象。对于今年组织开展的“规范化管理年”等三大活动,没有充分认识到活动的重要性和必要性,认为把台帐整理好以备上级检查就可以了,没有达到通过开展活动促进工作的作用。三、支部见习警察的基本情况截止目前,我支部有见习警察6名,占支部警察的%。经过一年实习期的锻炼,他们已经成为各项工作开展的新兴力量。工作方面。这6名新警普遍具有以下几个特点:一是文化层次高,学历均为大学本科学历;二是5名新警所学专业能很好的为监狱信息化建设服务;三是能够树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业、积极进取、踏实肯干、勇于创新、奋发有为,具有良好的精神风貌和较高的政治、业务素质。以上几方面的特点,决定了这6名新警在各自不同的工作岗位上,都能利用自身较高的综合素质和专业技能较好地完成本职工作。学习方面。6名新警都十分重视政治理论和业务技能的学习,积极参加监狱组织的各项学习培训活动,很好的将所学知识运用到实际工作中。同时,在工作中遇到不懂的地方,能主动向老警察虚心请教好的经验做法,努力消化吸收。面对困难,知难而上,团结协作,注重沟通交流,分享心得体会,共同进步。监狱在新警到岗之初为每一个人指定了指导老师,从与他们交谈中了解到,每位指导老师都十分高兴自己收了个徒弟,并且从一开始就严格要求、悉心传授。从如何