确保了民族团结进步教育工作有序开展。三、责任落实,以培养高素质的少数民族员工队伍提升民族团结 XXX成立以来,XXX党委就把选拔、培养和使用少数民族干部作为民族团结工作的重中之重,通过集中培训、派外培训、技能竞赛、岗位练兵等多种形式,不断提高少数民族干部职工的综合素质和创新创效能力,一批少数民族干部迅速成长走上了领导岗位。其中:XXX、XXX、XX、XX同志己成为所在单位主要领导干部,胜任一方工作;油田研究所的XXX、XXX、XX、XX等同志,现己能熟练掌握油藏动态,开展油水井分析,己培养成为一名素质过硬、业务精湛、能独挡一面的少数民族技术骨干。少数民族职工以递交入党申请书的神圣形式,表现出思想上积极要求进步、工作上开拓进取、拼搏奉献,对XXX的双文明建设起到了有力的推进作西宁公交湟中公司党支部关于创建民族团结进步先进党组织申报材料近年来,我司民族团结工作在上级党、政部门的指导和支持下,全面贯彻落实党的民族宗教政策,大力实施“得民心工程”。在公司内部以“抓学习,求团结;树典型,结对子;保稳定,促发展”为主题,创建民族团结进步,使民族团结工作取得了较好的成绩。一、健全各项工作机制,促进创建工作的有效开展自市委组织部《关于在全市开展民族团结进步先进党组织和民族团结进步党员示范岗创建活动的通知》文件精神传达以来,我们时刻按照活动的总体要求,坚持围绕中心、服务大局,分类指导、突出特色,务求实效,典型带动、整体推进的原则,以党的群众路线教育实践活动为契机,引导各级基层党组织和广大党员积极探索联系服务群众、维护社会稳定、促进民族团结的办法和措施,在创建民族团结进步先进党组织的工作中充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,努力打造“和谐党建”工作。同时我们深知要想搞好各民族团结,使各民族共同协助、共同进步、共同繁荣。为此,我司健全了各项工作机制,卓有成效的使各项工作有序的开展。
全文预览
