要求原始记录清晰准确,并与试验报告一并建档存查。 4、试验报告的出具应由试验室负责人报告审核人实验员三方签字认可后,加盖公章,方可发放,任何人不得涂改报告,否则无效。 5、有关的计量试验设备应定期进行小组核正,确保在有效期限内使用。 6、试验人员要加强学习,专研业务,掌握现代化的试验手段,能胜任所负责的试验工作。 7、每周周末进行一周工作情况小结,并安排下周工作。他那个是组织本室人员进行业务学习,以提高试验人员的工作能力及业务水平,更好的完成各项试验工作。 8、每周应进行一次室内与室外的环境卫生,保养仪器设备,保证仪器设备干净整洁,能够正常工作,保证精度。 9、试验室在接受上级监督部门检查时,应如实提供有关的试验数据,任何人不得弄虚作假,违者要追究责任。第二章技术岗位责任制一、试验室技术责任制 1、贯彻党和国家有关的政策法令,执行公司的有关规则制度。2、负责公司范围内的试验检测工作,按期提供试验检测报告并对其公正性和准确性负责。 3、参加公司有关的技术文件、质量管理制度的编写工作4、参加公司新产品、新材料、新技术的研究开发工作。5、负责本室仪器的校准、维修、保养与更换工作。6、负责本室人员的思想政治教育与技术培训工作。7、负责本室的保密安全、卫生等工作。 8、对本室工作做出半年工作小结和一年工作总结。二、试验室主任岗位责任制 1对技术要求负责,完成并定期汇报试验室的工作。对本室的试验检测、研究看法及性质工作负全面的领导责任。 2、负责组织完成公司下达的试验检测任务和交办的有关工作。3、负责贯彻执行党和国家有关标准、规范、规程、产品质量监督检验以及研究开发的方针政策。 4、负责本室的工作安排,总结报告和编制长远的和年度的试验工作计划。 5、负责本室人员培训、考核工作。 6、充分发货试验室的作用,及时协调解决工作中的问题。7、对试验检测事故及时做出分析、评定、并做出书面报告上级
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