、密切联系群众的十项规定》的要求,在公务接待方面,严禁超标准接待、乱消费、厉行节约。在院内,班子成员广泛开展了谈心谈话活动,重点听取了各自在“四风”方面存在的突出问题,班子成员之间既相互提意见、谈建议,又向别人学习相互取长补短,真正把自己放在了学习者和倾听者的位置,确保把问题找准找全,通过自我剖析和谈话达到了沟通思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的,既使每个班子成员都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高,树立了思想自觉和行为自觉,也进一步提高了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识。四、XX年度重点工作推进情况 1、积极努力加快新医院基础建设,保障部分科室和人员搬迁工作的顺利完成。医院搬迁是个庞大而复杂的系统工程,为确保高效、安全、有序的完成医院整体搬迁前期工作,医院将任务分解,责任到人,成立了xx医院搬迁领导小组,制定了《xx医院部分科室搬迁方案》,由搬迁领导小组定期督查,失责必究,统筹协调,整体推进。 2、加强人才培养,促进学科建设,为医院的发展提供高质量的后备力量。我院始终坚持把培养技术人才作为一项重要工作来抓,建立健全了人才培养计划和业务学习制度,采取多种形式培养各类专业技术人才,培养学科带头人。一是采用请进来讲课,开展“三基”培训、考核,加强业务学习,促进业务水平的提高;二是每年选派技术骨干外出进修、学习;三是加强继续医学教育,鼓励职工自学、函授学习,提高学历层次。四是鼓励开展新技术、新项目,通过加强学科建设来促进新技术、新项目的引进和开展。 3、加强和完善医院网络建设,为医院科学化、规范化管理提供可靠和保证。我院投资开发并运用电子病历综合计算机软件系统。全院各项工作实行微机化管理,一是增加了各种数据的准确率,提高了工作效率;二是患者可随时查阅自己的经费支出和用药情况,同时也增加了收费透明度,为医院管理工作提供了保证,使医院向科学化管理迈进了一大步。
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