习惯于传统的模式,不敢大胆跳出条条框框,动真碰硬的举措不多。尤其面对任务繁重、人员有限的情况,只求完成,在质量标准上、在突破常规工作上改革创新的魄力不足。四是作风转变不够到位。虽然能够认真落实中央八项规定精神,但个别班子成员还存在安逸的思想,满足于干既定熟练的工作,热衷于干出成绩表面看得见成绩的工作,对打基础利长远的工作存在抵触情绪。随着监察体制改革后,有关调查措施全要素运用,一些基层纪检监察干部感到吃力,在指导基层纪检干部业务培训方面显得薄弱。对群众的联系还不够深入,宗旨意识不牢,“接地气”不足,与群众面对面交流次数较少,从群众中来到群众中去的观念有所淡化。三、整改措施一是强化思想建设,牢记初心使命。把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务,坚持学思践悟,知行合一,强化理论武装,把筑牢“四个意识”、落实“两个维护好”作为政治建设的首要任务,把牢政治方向,增强政治自觉,加强对党纪党规和法律条规的学习,做到用党的理论武装头脑,打造政治立场坚定、业务精通的纪检监察干部队伍。二是强化党性修养,坚定理想信念。班子成员要带头加强党性修养,加强对分管人员的教育管理和监督,把全面从严治党贯穿党风廉政建设和反腐败工作的各个环节。不断强化大局意识,加强纪检监察队伍自身建设,执纪者必先守纪,守住纪律底线,树立道德高线,把修身正己、修身律己作为每日必做的必修课。严格规范党内政治生活,开展批评与自我批评,打消党员干部自我批评怕丢面子,批评别人怕伤和气的顾虑,做到襟怀坦白,对党忠诚。三是强化作风建设,不断开拓创新。以夙夜在公的担当精神干事创业,以抓铁有痕的韧劲推动纪检监察工作高质量开展,坚决杜绝形式主义官僚主义,在严细深实上下功夫。树立问题导向,不回避矛盾,着力发现和解决党风廉政建设方面存在的问题,不断创新监督执纪问责的新举措,营造事业留人、感情留人的干事创业环境。
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