项准备工作,深入查找了班子存在的问题和不足。经梳理汇总,共征求到意见建议条,其中对班子的意见建议条,对领导干部个人的意见建议条,均原汁原味反馈给领导班子及领导干部个人。经过认真反思和深刻剖析,形成班子对照检查材料如下。Р一、班子建设情况及六个方面存在的问题Рxx年局党组认真贯彻落实中央和省市县委的各项部署要求,结合自身实际,突出抓好班子自身建设,做到了班子整体一个音、班子成员一条心、干部职工一股劲,较好的完成了县委、县政府及市局安排的各项工作任务,得到领导及社会各界的一致好评,但对照班子建设党的建设的要求,特别是六个方面的要求,仍然存在个别问题。Р(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面Р我局领导班子牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到Р“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是学习的自觉性需要进一步增强,学习不够深入,学以致用还有差距,具体表现在:虽然坚持对十九大报告和新党章原原本本每日必学,但学习时缺乏深度思考,理解的不深不透,特别是自我学习缺少系统性、计划性,缺少挤劲、钻劲;学习仅限于掌握知识,没有很好的将理论应用到工作实践中,学用脱节,比如在政策的学习上,只是念一念文件,记一记笔记,对上级政策把握不细不准,不能很好的向企业宣传指导。Р (二)坚持请示报告制度方面Р一是制度宣传不到位。部分制度只有制度制定科室和参与者熟悉,大部分被规范对象和利益相关者不清楚、不了解,导致部分干部没有形成按制度办事、坚持请示报告的习惯。二是制度执行不彻底。个别班子成员纪律和规矩意识不强,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。即使单位出现违反制度的情况,也没有带头批评指正,没有强调按制度办事的重要性。Р (三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面
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