析问题、处置问题的能力,提高政治站位,发挥好党委班子把关定向的政治功能。进一步落实意识形态工作责任制,完善意识形态安全工作体系,抓好意识形态阵地管控,筑牢意识形态“防护墙”、“护城河”。(三)进一步加强纪律作风建设,以敢于担当、奋发有为的精神推动某某教育事业快速发展。一是建立专题调查研究制度。坚持问题导向,围绕学院改革发展重点难点,开展系列调研活动,形成问题清晰、措施精准的调研工作报告,建立问题台账,制定整改措施,明确整改时限、落实整改责任抓好落实。二是抓好工作督办推进。全面推行重点工作、重大项目、重要事项督办落实考核制度,加大考核奖惩力度,强化结果运用。三是深入转作风提效能。进一步改进会风文风,加强会议文件管理,能尽量合并的会议尽量合并,能不发的文件尽量不发,充分利用信息技术手段改善办公条件,提高工作效率。进一步密切党群关系,严格落实学院领导干部六联系制度,完善部门领导干部联系师生制度。加强思想政治工作,完善从优待教的措施办法,加强关怀帮扶。健全保障教职工权益和利益制度机制,筹备成立工会,举办好首届教工“双代会”。四是加强干部队伍建设。认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,制定出台某某办法,下大力气解决部分干部不想为、不愿为、不敢为、假作为的突出问题,努力形成让干得好的人“精神上受鼓舞、物质上获奖励、政治上有地位”的鲜明导向。五是严格教职工队伍管理。加强纪律作风教育,深化某某专项教育训练。完善某某组织,健全某某队伍,开展常态化的某某巡查纠察,提振队伍精神面貌。强化纪律执行,深化运用监督执纪“四种形态”,把纪律和监督挺在前面,及时严肃处理党员干部存在的苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。实行以案明纪,开展警示约谈活动,推动加强廉政风险防控。领导干部带头廉洁自律,发挥“头雁效应”,推动形成党风正、校风清、学风好的校园生态。
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