责,加强干部教育管理。4、严格执行党务、政务、财务公开制度。5、加强群众监督。6、加强自身道德修养、廉洁自律。7、谦虚谨慎、倾听各方意见。8、严格执行公务员“八条”禁令及《领导干部廉政准则》。9、严格按照《党章》标准发展党员。10、认真执行党的各项路线、方针、政策,以科学发展观统领工作,将民主集中制的原则贯穿于各项工作的决策实施的主过程。11、依法行政,不以权谋私,强化“一岗双责”,维护集体领导,集体决策,不搞独断专行。12、强化廉政意识,做好本职工作。13、加强思想道德法制教育,严格执行各项制度。14、加强内、外部监督检查力度。15、严格按照组织程序和原则开展党务工作,主动接受监督。16、自觉遵守党纪、政纪条规和领导干部廉洁自律的各项规定,做到忠于职守,爱岗敬业,秉公办事,不以权谋私,不徇私情。17、在查处党员违纪违法案件过程中,始终坚持执法为民的理念,不徇私情,秉公执法,做到吃请不到,送礼不要。个人廉政风险点防范措施政府副镇长:在廉政风险点建设工作开展的第三阶段,通过个人自查、同事互查、领导帮查,确定了个人思想道德和工作职责风险点。针对查找出来的风险点,提出以下防范措施:一、思想道德风险点1.放松世界观改造,理想信念动摇的风险。2.不认真学习,政治素质低的风险。3.不服从工作安排,我行我素的风险。4.责任心不强,有畏难情绪,履职不到位,创新意识不够的风险。5.不注意调整心态,不思进取,得过且过的风险。防范措施:加强学习,增强党性修养,坚定理想信念不动摇。加强学习,努力提高自身综合素养;进一步转变工作作风,增强责任心,积极进取,认真扎实开展好每一项工作。二、岗位职责风险点民政政策宣传、落实不到位,甚至弄虚作假;不认真执行镇党委、政府的决定,造成工作失误;对自己分管范围的人员,不严格要求、严格管理,导致分管范围内的党风廉政建设出现问题;审核农村危房改造过程中,向项目农户索要
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