。按月申报本月基金支出用款计划,做到专款专用,绝不允许出现挪用、贪占基金的现象,从源头上刹住严重违纪违规行为的苗头。三是严格票据管理。坚持由基金会计保管发票,负责征收的股室按照规定领取发票。严格领取、使用和核销程序,不定期盘点和清查,检查票、帐、款是否相符。四是明确岗位及其职责权限划分。落实岗位责任制,严禁一人多岗或独立操作多过程,达到不同股室之间和不同岗位之间权责分明,相互制约,互相监督,防范基金不安全的风险。五是明确决策程序。做到财会业务,经办业务,统计业务程序化,制度化。对申领失业保险待遇的,严格按照失业股经办人员受理初审,股长复审、分管领导审核、局长审签的程序办理。做到多头把关,互相监督,确保基金安全。Р (二)严格程序,规范业务办理流程。按照劳社厅发〔XX〕2号要求, 从失业保险登记管理、失业保险费的征收、待遇审核与支付到财务管理,稽核监督等各项业务工作均按规定的程序操作。特别是强化参保单位申报管理,严格按照《社会保险费申报缴纳管理规定》办理申报业务。审核参保单位缴费基数和参保人数。对未申报的单位按照上年度征收额的110%下达征缴计划或按市平均工资下达征缴计划。对有正当理由未能在规定时限内办理失业保险金申领手续的,按照川府发〔XX〕28号文件要求,凭有关单位或部门出具的书面证明,经审核确认后,方可办理。Р (三)强化征缴措施,规范征收行为。一是对事业单位职工个人缴纳部分,继续由财政从职工直发工资中代扣代收,按时划拨。同时,争取政策支持,将参保的财政供给人员单位应缴纳部分足额纳入财政预算;二是对企业单位,严格按照《社会保险法》要求,通过各种措施,强化征收力度,确保失业保险费应收尽收。Р (四)加强失业保险基础工作。全面完善参保职工个人缴费记录,如实记录个人基本情况和参保缴费情况。同时,继续做好参保单位台帐,改进台帐科目设置,做到台帐、财务帐、个人缴费记录相符、一致。
全文预览
