护工工作计划

能。培养护士树立良好的职业形象。Р 四、合理利用人力资源,避免人浮于事的局面Р 我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工作繁重,护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排班,增加高峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。Р 五、树立法律意识,规范护理文件书写Р 随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况,进行总结和分析,提出相应对策,为举证提供法律依据,保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛,优胜者给予奖励。Р 六、护理各项指标完成目标Р 1.基础护理合格率100%。Р 2.特,一级护理合格率≥85%Р 3.急救物品完好率达100%。Р 4 .护理文件书写合格率≥90%Р 5.护理人员“三基考核合格率达100%。Р 6.、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。Р 7.常规器械消毒灭菌合格率100%。Р 8.一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。Р 9.年褥疮发生次数为0(除难以避免性褥疮)Р 我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在XX年的护理工作中一定能取得好的成绩。Р ********卫生院Р XX年1月1日Р 篇三:护工工作计划Р XX年度陪护人员培训计划为了提高陪护人员素质,加强优质服务,提高医院形象,现拟定对护工培训计划如下: 篇二:护工工作内容护工工作职责内容Р 一、病房护工工作内容Р 1、给无陪护的患者脸、洗脚、喂饭、擦身、料理大小便、洗衣服、帮助病人按时服药、Р 翻身、拍背等生活护理。