了一个很高的水平。《焦点访谈》在节目管理和制作上采用制片人制。制片人是栏目的管理者和节目创作的组织者与把关人,也是节目的第一责任人,对节目的全程制作、经费使用、人员调配具有决定权。新闻评论部是国内将制片人体制引入新闻节目制作的第一家,《焦点访谈》是这种国际上通用的先进管理方法的第一批试验田。《焦点访谈》在节目形态上采用演播室主持和现场采访相结合的结构方式,使报道有着落、评论有依据,述与评相互支持、相得益彰。而在几年中《焦点访谈》推出的一批较为观众认可的“记者主持人”,也因其来自采编第一线、具有较高的新闻工作素质和理论素养确立了自己在电视新闻传播流程中的位置。他们正按照新闻评论部和《焦点访谈》缔造者们既定的目标和进程,由“记者主持人”向“主持人”、中国第一代电视新闻评论员一步步前进。《焦点访谈》的制作群体由近百名制片人、主持人、编辑、记者和技术人员构成,他们分为中心组(编务会的执行机构,负责节目的策划和协调)、记者一组、记者二组、国际组(也可向《东方时空·时空报道》提供节目),每日一期地从事电视新闻评论节目的生产。由于受到方方面面的广泛欢迎,《焦点访谈》的多个节目在近几年的新闻评奖中屡获殊荣,其中,《惜哉文化》、《“罚”要依法》、《巨额粮款化为水》、《难圆绿色梦》、《和平使沙漠变绿洲》等节目曾经在社会上引起广泛反响,并在国家级的评奖中多次获奖。该栏目在1995、1996两年连获中宣部评选的中央新闻单位名栏目称号。考核要求:三个问题均需要结合案例进行分校,如果不能结合案例进行分析,最多只能得到60分。请理论结合案例分析:1、为什么说社会监督能够对权力进行制约?(30分)2、社会监督的途径和方式有哪些?(30分)3、社会监督具有哪几个方面的功能?(40分)注意:答题时请先标注自己所选案例,并且依照考核要求答题。我选择的案例:案例二我的分析:1、为什么说社会监督能够对权力进行制约?
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