市监狱进行警示教育,观看电影纪录片《永远的焦裕禄》等活动,强化各级人员廉洁行政、廉洁行医、廉洁行事的意识。Р 二、推进作风建设,严肃纠正“四风”Р 组织领导干部与重要岗位的工作人员认真学习驻厅纪检组下发《中共湖南省纪委驻省交通运输厅纪律检查组转发省纪委省委组织部省监察厅印发的通知》,提高责任意识与危机感,将对违反群众工作纪律和干部作风要求,履职不当、作风不正、为官不廉,造成不良影响或损失的行为和相关责任人员严肃查纠问责到底,起到重要警示作用。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格规范公务接待、公务用车、办公用房、差旅费等事项,将厉行节约的规定融入医院建设与日常管理,形成改进作风的常态机制。Р 努力推动“三转”,切实做到转变工作作风,以群众路线教育实践活动为契机,加强服务意识,坚决纠正“四风”。继续深入开展党的群众路线教育实践活动,牢固树立以病人为中心,全心全意为病人服务的思想,围绕主题,进一步强化学习,提高认识;围绕民生,继续查摆问题,明确重点;围绕实效,进一步整章建制,求真务实;围绕发展,进一步推动工作,摆脱医院发展困境。通过认真分析医院的实际情况,取长补短,对外开拓专精业务项目,为湖南省交通医院营造一个生存与发展的有利环境。Р 三、加强专项整治,强化主职主责Р 1、签订目标责任书,明确责任与奖惩办法。医院认真贯彻执行厅纪检、市卫生局关于实行党风廉政建设责任制与卫生系统行风建设等各项工作的部署和要求,每年都与各部门负责人、科室主任及护士长签订综合治理目标管理责任书,按照“谁主管、谁负责”的原则,明确责任人,细化责任目标,对工作不到位、管理不完善的科室,严格执行责任追究制度。以此约束广大干部以身作则、做好表率、上下一心,形成齐抓共管的局面,促使广大干部职工遵守医疗法规,遵守医院规章制度,自觉维护职业道德,抵制贿赂,增强拒腐防变能力,发扬廉洁从医、依法执业的良好风气。
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