,通过交心谈心、开展有益的主题活动等做好青年教师和学生的教育培训工作。我院学生党建的三三制以特色鲜明、扎实有效得到了上级党组织的充分肯定。坚定不移地走人才强院之路。配合院长狠抓人才队伍建设,以事业留人、感情留人。学院建立了针对工作和生活有困难的教职工的帮扶制度Р最后是作风和廉政建设。在工作中,我努力营造廉洁从教、关爱学生的良好氛围。勇于开展批评与自我批评,注重调查研究,密切联系群众,能带头做到廉洁自律;重视师生典型示范和引导作用的发挥;注重探索教育教学规律,对学习、生活和心理健康有问题和困难的学生给予更多关注,努力与学生进行有效沟通交流;认真落实学生教育管理三制,大力支持辅导员和班主任工作,逐步形成了班主任和辅导员每周至少沟通一次、教学办和学工办每周沟通一次、书记(副书记)和院长(副院长)每两周沟通一次、每学期举办一次以上院领导面向全体学生接待日活动和党政联席会每学期专题研究一次学风建设问题等五个一工作机制;大力倡导并推动校园文化建设、寝室建设、大学生素质拓展和社会实践活动;高度重视大学生就业工作;积极支持工会、共青团等群团组织的工作;重视老干、计划生育和安全稳定工作,努力建设和谐院系。Р4、练好内功,做一个优秀的人民教师Р我始终牢记自己是一个光荣的人民教师。不断学习,勇于接受挑战,不懈探索教育教学规律。做学生的良师益友,为社会贡献力量是我不变的追求。一年间承担了大量教学任务,教学效果受到学生们的普遍好评。多次承担党政机关、企事业单位的咨询服务、培训和人才选拔培养任务,为学校履行社会服务职能、为地方经济社会发展尽了微薄之力。Р5、工作中的不足:Р(1)由于教学任务繁重,对自身科研和学院内部管理工作精力投入不足;Р(2)与教职工的沟通不够深入,对教职工特别是青年教师的学习、工作和生活的关心不到位,工作效率有待进一步提高;Р(3)管理规范化水平有待进一步提高,制度建设有待加强。
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