xx党支部谈心谈话制度Р开展谈心活动,是积极开展思想政治工作的有效形式,也是我们党的优良传统。通过谈心,交流思想,消除误解,互相学习,取长补短,增强凝聚力和战斗力。为巩固这次先进性教育活动的成果,继承和发扬党的优良传统,使党员更好地在各自的岗位上发挥先锋模范作用,在工作中体现先进性,特制定党员谈心活动制度。Р一、谈心范围Р 党组负责人与党组成员之间,党组成员与分管处室和分管单位领导之间、党支部与各支部委员和党小组长之间,党员与党员之间,党员与群众之间等。Р二、定期谈心制度Р 1、支部负责人与党支部成员之间每月至少谈心一次;Р 2、党支部班子成员与党员之间每月至少谈心一次;Р 3、其他党员之间谈心每月1次。Р 4、根据实际情况和需要不定期的随时谈心。Р 三、谈心活动的方式及要求Р 1、结合工作的实际,结合岗位、业务的实际,互相开展谈心活动。Р 2、突出谈心活动的针对性,做到四个必谈:即党员思想认识有偏差时必谈,及时为党员疏通思想,纠偏扶正;党Р员工作遭受挫折时必谈,帮助分析原因,变思想压力为工作动力;党员生活遇到困难时必谈,帮助解决困难,消除后顾之忧;党员获得荣誉或职务晋升时必谈,鼓励党员继续努力,再创佳绩,同时做到谦虚谨慎,不骄不躁。Р3、突出谈心活动的科学性及实效性,做到“四坚持四化”:即坚持预防为主,做到谈心活动超前化;坚持找准存在的问题,保证谈心活动目标化;坚持寓情教育,推行谈心活动情感化,坚持解决实际问题,促使谈心活动效果化。Р4、班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录。
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