成员要经常敲木鱼,提醒他们落实主体责任。对所监督的干部,该约谈的约谈,该批评的批评,该查处的查处。派出纪委机关与派驻机构是领导与被领导的关系,派驻机构要主动及时向派出纪委机关请示报告工作,遇到疑难问题要多请教,派出纪委机关也要加强对派驻机构的联系指导服务。Р篇二:Р一、对大谈心活动的三点认识:Р1.大谈心是当前铁路系统各项工作的重中之重。大谈心是当前铁路系统各项工作的重中之重Р(1)大谈心活动是部党组、局党委统一部署下来的一项重点工作,其目的在于消除当前关键时期、敏感时期铁路内部职工思想上的困惑和疑虑、解决职工生产生活上的困难和矛盾、征求职工对安全管理的意见和建议,以进一步融洽干群关系,把广大职工的思想和行动都统一到保安全上面来。Р(2)大谈心活动能够反映出各级干部尤其是领导干部是否具有较强的政治意识和大局意识,是否具备坚决贯彻上级部署、雷厉风行执行的工作作风,是否具有愿做群众工作、会做群众工作、善做群众工作的本领,是否具有安全大如天、安全压倒一切的责任意识。因此,各级干部尤其是作为领导干部必须对大谈心活动的重要性保持清醒的认识,要按照上级的部署和公司的计划,认真进行谈心活动。Р2.大谈心是理顺当前干群关系、推动当前安全大检查的大谈心是理顺当前干群关系当前安全大检查的一个有效载体。Р(1)当前干群关系紧张的原因分析:当前干群关系紧张的原因分析:干群关系紧张的原因分析其一,部分管理干部和一线职工思想认识上存在错误,认为两者就是管理与被管理、检查与被检查、考核与被考核的对立关系;其二,部分干部作风不实,工作方法简单粗暴,习惯于以罚代教,缺乏和一线职工的沟通交流,动不动就考核扣奖金,引起了一线职工的反感和抵触;其三、部分干部对一线职工严格有余、关爱不足。只布置工作任务,而对他们的困难不闻不问,无动于衷,导致职工群众对管理干部失去了信任。大谈心活动能够密切干群关系,能够密切干群关系
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