;开展工运理论和工会工作的调查研究工作。Р第二,依照法律和《中国工会章程》,深入开展地区性非公有制企业组建工会工作,指导基层依法建立健全工会组织,进一步突出和履行维护职能;负责深入开展全区性“创建职工之家”的规划、指导和验收工作,促进工会工作的蓬勃发展。Р第三,参与全区经济和社会发展重大方针、政策以及涉及职工切身利益的重大决策、法规的研究制定;代表和组织职工参与国家和社会事务的民主管理和民主监督,维护职工的合法权益。Р第四,配合有关部门开展职工法律宣传和普法工作,参与涉及职工切身利益的政策的拟定工作;开展职工法律宣传、咨询、信访、接待,依法维护职工和工会的合法权益;推动地区性非公有制企业建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。Р第五,负责宣传贯彻国家有关社会保障的方针、政策和规章制度;组织协调企业开展生产经营和生活自救工作,搞好生活保障,指导和组织实施送温暖工程,维护特困职工和困难群体的合法权益,协助和监督有关方面解决职工的合理要求和实际困难。Р第六,组织开展群众性的合理化建议和技术革新活动;协助区政府做好各级劳模的推荐、评选工作,并负责做好劳模生活状况的调查统计和管理工作。Р第七,参与有关劳动安全卫生政策和法律、法规的监督检查落实,参加职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理,指导基层工会参与职工劳动安全卫生的培训和教育工作,提高职工的安全意识和自我防范能力,广泛开展群众性劳动安全卫生活动。Р第八,会同有关部门,研究制定职工思想政治、科学文化、职业技术和职业道德教育规划,并组织实施;组织职工开展积极向上、寓教于乐的文体活动;研究分析职工思想动态,反映职工的意见和要求;负责基层工会干部培训工作。Р第九,负责职工文化技术教育培训工作,组织职工参加业余文化技术学习,提高职工的技术水平。Р第十,负责所属工会的工会经费收缴、管理、审查、审计工作,管理工会财产和文化福利设施。
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