有成绩不Р 要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.Р 我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进社区工作的有效开展。Р你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辨发展到恶语想向,你怎么办?Р 作为会议的主持人,我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来,然后先建议大家冷静一下,或干脆休会半小时,等大家能平心静气坐下来后,我会再次阐述本次会议的目的,就是Р 要大家心平气和地商量某一问题,提出解决办法,而不是争论。等局面被我控制后,我再Р 要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来,通过阐述自己的理由,大Р 家举手表决,少数人服从多数人的意见,我同样会把最后的结果写进会议记录中备查,会后向有关领导认真汇报会议情况。Р 请谈谈如何适应办公室工作的新环境?Р ①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。Р ②根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。Р ③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。Р ④抓紧时间多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。Р 如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?Р 答:①在一般情况下,领导和同事是不能选择的,每个人有每个人的个性和脾气,要学会Р 适应和相处。Р ②领导脾气直也好,悠也好,固执也好,只要是真心为公,为工作,应该尊重和原谅他,Р 并且按他的安排去做。Р ③适当的时候,可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法,但点到为止。Р ④在有合理化的建议时,照提不误。因为那是对自己和工作负责。Р 如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?Р 答:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有Р 成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次我失败了,那对我来说也仅仅是一次小的挫折而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。
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