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各级管理层安全责任制与权限培训记录

上传者:叶子黄了 |  格式:docx  |  页数:2 |  大小:15KB

文档介绍
,就有共同劳动,就存在着管理。Р没有管理,就不可能把各种分散、独立存在的生产要素结合起来。完成共同的目标。Р没有好的管理,就不可能发挥组织成员的潜能,获得成功。Р企业安全管理一般实行分级管理,分工负责,企业负责人对本部门安全生产负总责。Р建立安全生产责任制Р安全生产组织管理体系Р安全部门:安全部门是企业安全生产管理重要组织形式。Р安全部门的职责:贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、政策,贯彻落实上级安全主管部门的指示及安全工作任务,研究解决企业管理中的重大事项。Р安全部门的工作方式:Р定期召开会议,遇到有重大事项需要解决时,召开临时会议。检查工作现场的安全情况及整改情况。Р建立安全生产责任制的目的和意义Р建立安全生产责任制的目的,一方面是增强公司各级领导、各部门及其工作人员和岗位生产人员在安全生产中履行的职责和应承担的责任,以充分调动各级人员和各部门以生产方面的积极性和主观能动性,确保安全生产。Р建立安全生产责任制的重要意义体现在两方面。Р一是落实我国安全生产方针和有关安全生产生产法规和政策的具体落实。Р二是通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作,对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等均具有重要作用。Р安全生产管理规章制度的定义Р安全生产管理规章制度的定义Р指生产经营单位依据国家有关法律法规、国家和行业标准,结合生产、经营的安全生产实际,以生产经营单位名义起草颁发的有关安全生产的规范文件。一般包括:规程、标准、规定、措施、办法、制度、指导意见等。Р安全生产管理规章制度建设的目的和意义Р2.1建立健全安全规章制度是生产经营单位的法定责任Р2.2建立健全安全规章制度是生产经营单位生产的重要保障Р2.3建立健全安全规章制度是生产经营单位保护从业人员安全与健康的重要手段Р3、安全规章制度建设的依据:安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规、标准。

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