也是善始善终完成“十一五”规划的决战年。建设“生态”、推动农村发展、维护农村稳定,必须始终如一地牢牢抓住基层党建这个关键环节,持之以恒强力推进,通过不断提高基层党建科学化水平,为经济社会发展提供可靠的组织保证。Р 一要抓实班子建设,在提高执政能力上求突破。抓好农村基层组织建设,关键在人,关键在班子,强基础必先强班子。各乡Р 镇、各职能部门要围绕“书记强、成员硬、经济好、群众公认,与时俱进,奋发有为”,下大力抓好以村党支部书记为核心的村级班子建设和管理,真正把农村基层组织打造成坚强的战斗堡垒。要转变领导方式,教育引导乡村干部自觉改变重管理轻服务、命令多协商少的领导方式,寓领导于服务之中,寓领导于示范之中,寓领导于协调之中,带头发展致富,带头服务群众,带头维护稳定,带头弘扬新风,切实做到“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”。要强化队伍管理,密切关注农村干部特别是农村支书、主任的思想动向,善于通过润物无声的思想工作、细致入微的体贴关怀、激先策后的刚性措施,最大限度地集聚农村党员干部工作合力,努力营造争相谋事干事的氛围,不断使各村决策更加民主科学、执行更加文明高效、监督更加规范有力、党员群众公信力更高。要理清发展思路,帮助各村立足实际,因地制宜地确定适合村情的经济发展思路,并分年度制定出工作目标和任务。同时,围绕目标完成,强化日常督促检查和年终考核要帐,在推进工作中引领好农村发展。Р 二要抓实教育培训,在提升素质上求突破。实践证明,只有党员干部个体素质和能力的不断提升,基层组织的综合功能才能有效发挥。农村经济发展速度和人均纯收入的水平,除了自然条件等客观因素外,主要还是人的素质问题。各乡镇、各部门要把党员干部教育培训工作,作为加强农村基层组织建设的治本之策,以建设学习型党组织为契机,创新培训方法,灵活培训形式,不断增强党员干部的执政能力和水平。在培训形式上,要结合农村
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