。?发展村级集体经济,必Р须发挥村党组织的领导核心作用、党员干部的骨干带头作用和广大农Р民的主体作用。各党委要按照“五个基本”?、“七个体系”建设的要求,Р扎实推进农村基层组织建设。对集体经济发展落后、班子战斗力不强Р的村,要及时对村“两委”班子进行调整。要借鉴外地经验,从市直Р机关、部门选派优秀干部到村担任党组织书记,帮助抓班子、带队伍、Р促发展。要探索实行强村帮弱村、大村带小村的办法,扩大辐射带动Р效应。创新农村基层党组织设臵形式,做到农村产业链发展到哪里,Р党组织就延伸到哪里;新型农村集体经济组织建到哪里,党组织就跟Р进到哪里。要加强对村干部和村级集体经济组织经营管理人员的教育Р培训,促使他们解放思想、更新观念、创新思维,增长市场经济知识、Р提升经营管理水平、提高领导科学发展的能力。通过发展村级集体经Р济培养和储备一大批农村人才。Р第三,要整合各方资源,形成工作合力。?发展村级集体经济,仅Р靠村一级自身的力量和资源是有限的。要站在统筹城乡发展的高度,Р贯彻以工补农、 以城带乡的方针, 引导更多的资源和要素向农村聚集,Р形成工农互补、城乡互动、合作共赢的发展格局。要按照市委的统一Р部署,深入推进“城乡互联、统筹共建”活动,加大督办检查力度,Р引导和督促互联共建责任单位认真落实“五个一”的目标任务,重点Р从班子建设、发展规划、资金项目等方面进行帮扶,帮助联系村兴办Р一个集体经济项目,年收入达到?5 万元以上。要鼓励各种社会力量开Р展与乡村结对帮扶,参与村级集体经济发展。Р第四,要抓好考核激励,树立正确导向。?要把发展村级集体经济Р纳入各级党政领导班子政绩考核评价体系,定期组织检查考核,以乡Р镇为单位分类排队。要把发展村级集体经济作为村干部年度工作考核Р的重要内容和表彰奖励的重要依据,与工资报酬挂钩,加大村干部收Р入分配制度的改革力度,拉开分配差距,充分调动村干部发展集体经
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