织乙Р方健康检查?次。Р(四) 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,?强令冒险作业; 对甲方危害生命安全和身体健康的Р行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。Р七、规章制度Р(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。?(二)乙方应遵守国家和省、市有关法Р律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程Р和职业道德。Р(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。Р八、合同的变更、解除、终止Р(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的Р相关内Р容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。Р(二) 除因乙方不胜任工作,?甲方可以依法适当调整其工作内容外,?变更劳动合同, 双方Р应当采Р用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。Р(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。Р九、经济补偿金、医疗补助费的发放Р解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市Р有关规Р定执行。Р十、合同解除和终止手续Р甲乙双方解除和终止本合同的,?乙方应按双方约定,?办理工作交接等手续。?甲方应依法向Р乙方出Р具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。Р十一、争议处理Р甲乙双方发生劳动争议的,?应先协商解决。 协商不成的, 可以向本单位工会寻求解决或向Р依法设Р立的劳动争议调解组织申请调解;也可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。Р十二、双方认为需要约定的其他事项?:Р十三、其它Р(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。Р(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。Р(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。Р甲方:(盖章)?乙方:(签名)Р法定代表人:Р(主要负责人)Р年?月?日?年?月?日
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