X年度评优表彰申报流程Р由各部门领导负责组织好本部门20XX年度评优表彰初评工作,然后将《20XX年度评优表彰推荐表》提报到人力资源部。Р以上申报的评优材料由评委组根据《20XX年度评优表彰申报标准》组织审查,。符合申报条件者入选20XX年度公司评优表彰人员名单。Р20XX年度评优表彰申报标准Р序号Р奖项名称Р评选范围Р评选条件Р名额Р备注Р1Р优秀员工奖Р全体员工(试用期除外)Р有优良的思想品德和个人操守;Р员工的口碑良好,工作中与同事良好合作;Р上班不迟到、早退,没被通报处罚;Р能适时完成重大或特殊交办任务,有很强的责任心。Р1名Р年终颁奖典礼颁布Р2Р最佳新人奖Р入职时间不满一年的新员工Р遵守公司各项规章制,在新岗位认真、积极;Р能很快适应岗位要求,工作效率高;Р及时完成领导安排的各项任务,成绩明显。Р1名Р年终颁奖典礼颁布Р3Р最佳贡献奖Р全体员工(试用期除外)Р工作积极、认真、责任心强,工作效率高;Р对服务对象态度友善,急人所急,信息反馈及时高效,带领团队出色完成年度目标;Р无接受过任何关于服务态度方面的投诉。Р1名Р年终颁奖典礼颁布Р4Р销售精英奖Р全体员工(试用期除外)Р工作积极、认真,责任心强;Р勇于承担更多的工作,为部门完成年度目标,做出突出贡献。Р20XX年1月到20XX年12月31日止,年度累积签单额最高。Р1名Р年终颁奖典礼颁布Р5Р技术标兵奖Р全体员工(试用期除外)Р工作投入、有激情、积极创新,热爱学习并乐于分享收获;Р爱岗敬业,对本职工作有深刻理解;Р在技术上有重要的创新,积极组织或参与改进创新,采取有效措施为公司产品在提高效率方面取得明显成效。Р1名Р年终颁奖典礼颁布Р20XX年度评优表彰推荐表Р姓名Р部门Р职位Р入职时间Р推荐的奖项Р推荐理由Р推荐人签名: 日期:Р部门领导Р意见Р推荐部门负责人签名: 日期:Р评委组意见Р评委组签名: 日期:
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