集合点验等项工作。出入转队人数控制在10%左右,基干民兵点验率在90%以上。Р 政治教育制度Р 基干民兵每年4次,以集中授课为主,受教育面在80%以上;普通民兵每年2次,主要结合征兵、整组和重大节日进行。落实1-2名政治教育辅导员。搞好教育的备课、授课、登记、考核。Р 军事训练制度Р 按照上级要求,组织和选送人员参加民兵军事训练,落实报酬。并将训练合格人员及时编入基干民兵组织。民兵应急分队结合担负的任务,每年进行7天左右的应用训练。Р 设施、资料管理制度Р 因地制宜地搞好连(营)部的基本设施建设。完善各种统计表、花名册、登记薄等工作资料。对有关文件、各种文体器材、装具等造册登记,放置有序,加强管理,防止丢失、损坏。Р 民兵活动制度Р 开展民兵活动要因地制宜,坚持经常,注重实效。围绕经济建设中心,组织开展“三兵”、“三带”活动。利用有利时机,组织民兵开展学雷锋树新风、立功创模、国防知识竞赛、小型军体比赛等活动。在完成急难险重任务中,锻炼民兵队伍,发挥民兵作用。Р 民兵青年之家管理制度Р 坚持从实际出发,不断完善基本设施,落实专人负责管理。根据形势和任务,采取有线广播、板报、专栏等形式,及时宣传党的方针、政策、国防知识、科技信息等。健全对报刊、图书和文体器材的管理规定,定期定时开放,经常组织民兵开展健康有益的活动。Р 外出民兵管理制度Р 基干民兵外出和回归应及时登记,每月向武装部报告一次。外出在三个月以上者,要掌握外出事由、去处、时间等情况,加强联系和管理。在本乡(镇)范围内务工经商的,应通知他们参加民兵活动;远离本乡务工经商的,每半年信函联系一次,利用他们回乡过节、办事、探亲等时机,及时进行时事、政策、法纪等教育。Р 检查评比制度Р 按照民兵连(营)建设标准,开展达标活动。半年进行一次自查,年终进行一次达标检查总结,树立典型,评比先进。各项工作任务完成后,及时进行总结、讲评。
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